2014年2月25日上午，恒业公司在公司总部召开了务实创新的2014年工作会议。来自司属部门、分公司、各项目部的60余名员工代表参加本次会议。
会议根据公司1月高层会议精神，着重安排公司改革创新工作，集中了员工积极创新思想，部署了2014年恒业公司的目标任务，强调了公司新的奖励办法，宣布了恒业公司《绩效考核管理办法（试行）》，确定了各项改革事项的日程，重申了实施改革的重要性，落实了责任状的签订工作。会上，各副总经理宣读了分管工作责任状，并分别与张福英总经理签订了《2014年度副总经理工作奖惩责任状》，司属部门、分公司、各项目部负责人也分别与分管副总经理签订了《目标管理责任状》。
会议期间掌声不断，与会人员情绪高扬，深刻领会会议精神，使本次会议取得了圆满的成功，达到了预期的效果，为恒业公司2014年的工作开创了一个新局面。
图为恒业公司2014年工作会议现场（前视图）
图为恒业公司2014年工作会议现场（后视图）
